Beschreibung
Der Gleichstellungsplan betrachtet die Personalstrucktur in der Finanzbehörde zu den Themen flexible Arbeitszeiten und -formen, Führungskräfteauswahl und -entwicklung, Personalgewinnung und Ausbildung sowie Fortbildungen. Auf Grundlage dieser Daten werden Maßnahmen zur Gleichstellungsförderung entwickelt.